22名城乡社区服务岗位人员到沙河乡12个村（社区）任职以来，乡*委立足实际、守正创新，以三举措抓实教育管理工作。一是开展集中培训提升业务素质。乡*委*校举办了一期培训班，有针对性的对*史、基层*建业务、基层*风廉*建设工作等内容进行了专题辅导，既提升理论素养，又帮助掌握村级日常业务，助推了服务人员融入村（社区）有效开展工作。二是组织跟班学习提升能力素质。分批次组织服务人员到乡*府跟班学习，每批次一个月，并结合各自所学专业及特长安排到对口办公室、中心，由负责人帮带学，极大地促进了服务人员能力素质的提高。三是建立结对制度提升综合素质。建立每个村（社区）2名干部“一对一”结对联系和挂钩领导直接结对联系服务人员制度，以便给予思想上的指引、工作上的指导、生活上的关心，保障他们安心工作、帮助他们成长进步、引导他们勇担使命。（沙河乡*委陈颖）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
