北中镇沙河村:
“三位一体”构建“大关工协”
近年来，北中镇沙河村紧紧围绕新时代关心下一代工作新任务、新要求，以村*群服务中心、产业扶贫基地、少年宫等为活动载体，着力搭建平台、创机制、强服务，补齐短板，典型示范，开创“三位一体”构建“大关工协”的新局面。
“小平台”释放“大能量”
年9月，北中镇沙河村*群服务中心占地面积4亩，投资余万元，一座七间三层的综合大楼拔地而起。村关工协努力争取三间房屋，按照有标牌、有场地、有设施、有制度、有经费、有活动、有记录、有实效的“八有”要求，建设了关工协活动室，积极搭建会员代表履职的“连心桥”，让驻会代表有“家”的温馨感。村关工协及时调整充实了班子领导，“五老”队伍扩大了，力量增强了。由原来的的11人增加到21人，村*总支部书记、村委会主任“一把手”担任关工协主任，一名村委、三名退休干部任副会长，一名支委任秘书长，同时吸纳16位“五老”同志参加到队伍建设中来。按照就地就近、便于集中、易于管理的原则，将他们划分成十个网络，担任网格长，做到“人在格中走事在格中联问题在格中处”。如，在今年疫情防控期间，村关工协“五老”人员，他们身着红色马甲带着民情日记，深入村组每家每户，为居民提供精准化、精细化服务，切实把群众最难的事、最揪心的事办好办实。近年来，村关工协始终坚持贯彻“顶层设计”和加强“基层探索”的有机结合，建立健全了驻会人员履职档案登记管理，联系贫困学生、贫困群众，接待群众来信来访和议案建议督办等制度机制，推进会员履职常态化制度化规范化，使“五老”会员以更加高远的目标追求，更加开阔的发展思路和更加扎实的举措积极作为，做到人人有事干、事事有人干。该村关工协实行“”量化考核，即：每名会员每年作1次以上提议发言，提2条以上合理化建议，参与3次以上公益行动，参加4次分片小组活动，为群众做5件以上好事实事，走访60户以上“三留”人员。副会长吴志高表示，“”易记易学易做，促使关工协成员自觉增强会员意识、履职意识和责任意识，能够有畏有为，同时，通过会员履职“”量化考核与村关工协工作挂钩，进一步推动了全村关心下一代工作的有效开展，很多惠民*策的出台都饱含着“五老”会员付出的辛勤汗水。滴水穿石，聚沙成塔。年上半年，沙河村关心协会员共提出合理化建议21条，参与公益活动6次，参加小组活动10次，为群众做好事实事5件，充分展示了关工协会员的风采，汇聚同心同向强大正能量，助推沙河村经济社会发展取得显著成效。“为民生”秀出“新风采”
人民群众