7月5日，沙河监狱开展第二季度暨上半年绩效考核检查工作。本次绩效考核检查亮点频出、收效显著。
沙河监狱自年以来，以绩效考核为抓手，贯彻落实“*治建警素质强警”的管理发展理念，转思路，转作风，助推监狱各项工作向前迈进。
本次绩效考核检查亮点频出、收效显著。一是监狱*委高度重视，5位监狱领导全程参与，现场督导。二是采用兵师两级局下发的新版量化表进行逐一对照考核。三是结合“两学一做”学习教育，对监区领导班子及一般*员民警学习情况进行现场抽查。四是随机下达防处突演练科目，现场考核、点评。五是反馈会有声有色。在反馈会上，各科室负责人对检查出的亮点和不足在会上进行通报，监狱领导进行点评、监区主要领导作表态发言。六是跟踪督察不放过。对检查出的问题进行责任倒查，对相关责任人进行扣分处理，并且跟踪督导整改。
通过检查反馈，统一了思想，解决了难题，提高了民警的执行力，充分发挥绩效考核“奖优罚劣”作用，将监狱工作逐步向规范化、科学化、流程化上发展。
（编辑：小平图文：韩颖、刘解徕、卢丽丽审核：徐寿秋终审：张锟）
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