年，是创建“枫桥式公安派出所”启动之年，是新中国成立70周年大庆安保攻坚之年，是人民群众安全感满意度不断提升之年。
这一年，沙河派出所在区局*委的坚强领导下，始终坚持以人民为中心，创新工作方法，忠诚履职尽责，以奋发有为、奋勇争先的实干担当精神，不断提升维护稳定、打击犯罪、服务人民、安全监管、规范执法、队伍管理能力和水平，以优异的成绩向*和人民交出了一份满意答卷。
第
1
篇
—强化*建引领—
充分发挥*支部基层堡垒作用
坚持*建引领，牢固树立“抓队伍就是抓业务”的思想理念，引导全体民警心往一处想、劲往一处使，以“四个铁一般”的要求，严格落实《中国共产*支部工作条例（试行）》，充分发挥“三会一课”、主题*日、学习强国等*建平台作用，教育引导全体民警树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决做到在思想上*治上行动上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致。
把忠诚教育贯穿到公安工作的各个方面，在新中国成立70周年大庆安保期间，组织开展重温入*誓词、重读入*志愿书活动，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化忠诚教育，凝聚全所攻坚克难、保民平安的强大力量，出色完成了各项安保任务。以推进“暖警”工程建设为抓手，努力营造警营“家”文化，设立民警互助金，所领导多次到民警家中走访慰问，解决实际困难。
年，沙河派出所被评为市级模范职工小家；在全局综合绩效考评中，沙河派出所排名前列。
第
2
篇
—强化矛盾化解—
提升人民群众幸福指数
按照“抓早、抓小、抓苗头”的原则，积极推行分块负责，分片包干的模式，在各类矛盾纠纷孕育、产生的初级阶段，由派出所社区民警、村治保主任、治安信息员组成三级联排联勤网格，把预警触角延伸至辖区各个领域环节，提高维稳能力。定期与镇信访、综治、民*等部门召开矛盾纠纷通报分析研判会议，对较为突出、集中的矛盾纠纷进行全面排查、摸底和会商，按轻重缓急区分，分门别类整理，争取矛盾纠纷调处化解的主动权。
以“一标三实”信息采集为契机，开展“拉网排查”、“反复排查”，时时掌握辖区内的社情民意，准确掌握深层次、内幕性纠纷隐患，做到耳聪目明。通过警民恳谈、走访调查等方式，多层面、多途径、多形式地畅通群众利益诉求、社情民意的表达渠道，广泛听取意见，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
今年以来，沙河派出所共接处警起，调解或协调处理各类纠纷起。这些矛盾纠纷的有效化解，有力地促进了社会和谐稳定，提升了人民群众的幸福生活指数。
第
3
篇
—强化打防结合—
全力维护辖区治安稳定
结合辖区社区规模、人口现状、场所行业和治安复杂程度等实际情况，细致研究制定警情防控工作方案，以辖区泰和路、东风路、武陵路、解放路等主要道路为界，划定“井字形”防控区域，全面推行“屯警街面、车巡步巡、动态备勤、动中处警”的巡逻方式，将所内有限的警力摆在重点位置，切实提升群众见警率。充分发动群众参与平安建设，在每个村都组建义务巡逻队的基础上，组建两支特色巡逻队——沙河镇正义联盟义务巡逻队和沙河镇美团义务巡逻队。充分发挥每日健步走优势，每晚绕沙河主要街道一周巡逻。
始终保持对违法犯罪活动高压态势，坚持打早打小、露头就打，切实维护人民群众生命财产安全。今年以来，共抓获各类违法犯罪人员人，其中侵财犯罪人员21人；受理可防性刑事案件34起，同比去年下降60%
第
4
篇
—强化为民服务—
提升人民群众满意度
持续优化“警格+网格”双融合机制，充分依靠网格员，实行“事在格中办、人在格中管、问题在格中解决”。沙河镇共划分为88个网格，配备专职网格员44名，兼职网格员余名。深化“放管服”工作，全面推进“最多跑一次”改革，户籍窗口开展错时工作、预约登记、送证上门、上门办证等便民服务。运用