中宏网河南10月26日电10月25日，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于完善河南省专业技术人员职称初定有关问题的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求，进一步打破户籍、身份、档案等限制，凡在河南省企事业单位从事专业技术工作且与用人单位签订了聘用（劳动）合同的专业技术人员，按照属地（注册地）管理原则，均可通过所在单位申请职称初定。非公有制经济组织、社会组织专业技术人员也可按照属地（注册地）管理原则，在当地自愿参加职称初定，与公有制单位专业技术人员享有平等待遇。
《通知》要求，初级职称（员级、助理级）、博士研究生初定中级职称、乡镇及以下单位硕士研究生考核认定中级职称，全面采用考核认定、考试等方式进行，不再采用职称评审委员会专家评审的方式。初级、中级职称实行全国统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等系列（专业），不适用本通知的规定。
《通知》表明，坚持单位自主、分级负责、备案监管的原则，发挥用人单位在人才评价中的主导作用。按照管理权限，省辖市、县（市、区）人力资源社会保障部门负责辖区单位人员职称初定工作，省直主管部门负责所属单位人员职称初定工作，职称自主评审单位负责本单位人员职称初定工作，推动具备条件的企事业单位自主开展专业技术人员职称初定工作。
《通知》明确，申报人应当遵守宪法和法律，具有良好的思想*治素质和职业道德，热爱本职工作。对于品行不端、弄虚作假等问题实行“一票否决”。应当具有相应的基础理论知识、专业技术知识和工作能力，在河南省企事业单位从事专业技术工作，身心健康，认真履行专业技术工作岗位职责，考核合格。应当具有准入要求的职业，申报人应当具备相应有效的职业资格。
申报人职称初定的基本条件
中专、技工院校中级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满4年，可初定助理级职称。
大学专科、技工院校高级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满2年，可初定助理级职称。
大学本科、技工院校预备技师（技师）班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定助理级职称。
硕士研究生毕业取得硕士学位后，见习（试用）期满，可初定助理级职称。
博士研究生毕业取得博士学位后，可初定中级职称。
《通知》提出，博士研究生到企事业单位从事专业技术工作，可直接初定中级职称，其中到事业单位工作的，不受单位专业技术岗位结构比例限制。
《通知》要求，要优化管理服务，采取个人申请、单位考核、核准备案的程序开展职称初定工作。实行申报诚信承诺制，简化申报材料，凡能通过*府部门核查的信息，不要求申报人额外提供证明材料。完善职称管理服务平台，实行网上申报，网上审核，网上备案，提供便捷化服务。
《通知》明确，申报人在1个评审年度只能申报1个职称。各地、各有关部门要统筹规划，落实用人单位自主权，结合各自实际，制定实施办法。用人单位要切实履行主体责任，做好*策宣传、材料审核、任职考核等工作。人力资源社会保障部门和主管部门要做好业务指导和监督管理工作，对提供虚假材料、审核把关不严、跨地区跨单位申报等违规违纪行为进行责任追究。
编辑：李希哲